Dienstunfähigkeitsversicherung

Auf dem deutschen Versicherungsmarkt gibt es viele gute Anbieter und Tarife hinsichtlich der Berufsunfähigkeitsversicherung.
Bezüglich der Dienstunfähigkeitsversicherung ist die Zahl der guten Tarife allerdings sehr begrenzt. Zu den top Anbietern zählen sicherlich die folgenden Versicherer: 
– DBV, 
– Die Bayerische, 
– Signal-Iduna, 
– Condor, 
– Allianz

Diese fünf Versicherer bieten eine echte DU-Klausel an.
 
Die gesetzliche Versorgung bei Dienstunfähigkeit
Viele verbeamtete Lehrer*innen und Lehramtsanwärter*innen schätzen das Risiko einer Dienstunfähigkeit häufig falsch ein. Die Zahlen sind jedoch eindeutig: Aufgrund von Dienstunfähigkeit werden circa 2/3 aller Lehrer*innen vorzeitig in den Ruhestand versetzt.
Wenn der betroffene Beamte oder die betroffene Beamtin aufgrund einer Dienstunfähigkeit das Ruhegehalt erhält, reicht dessen Höhe heute normalerweise nicht mehr aus, um den Lebensstandard aufrechtzuerhalten. Im Falle einer Dienstunfähigkeit bei Lehrkräften ist die Höhe des Ruhegehalts vergleichbar mit einer Frührente. Je früher der Lehrende dienstunfähig wird — und damit in „Frührente“ geht — desto niedriger fallen die Bezüge vom Staat aus. Beamtenanwärter*innen (Beamte auf Widerruf) und Beamte auf Probe trifft es besonders hart. Sie bekommen im Falle einer Dienstunfähigkeit überhaupt kein Ruhegehalt von ihrem Dienstherrn. Erst nachdem ein Beamter bzw. eine Beamtin auf Lebenszeit berufen wurde, hat er oder sie einen Anspruch auf die Dienstunfähigkeits-Rente.